Ways2Work maakt deel uit van de Cronos-groep, ontstaan in 1991 en met een omzet van 850 miljoen euro in 2020 en meer dan 8.000 medewerkers is de Cronos-groep de grootste IT speler van België.
De Cronos-groep bouwt aan een ecosysteem van bedrijven gespecialiseerd in technologische en creatieve dienstverlening. Zo werd in 2021 Ways2Work opgericht die zich focust op de moderne werkplek op basis van de Microsoft technologieën en op de ontwikkeling van de Microsoft business in West- en Oost-Vlaanderen.

Om de business verder te laten groeien zijn we op zoek naar een co-managing partner met een sterk ondernemend en business development profiel.

Wat houdt de job in ?

Als co-managing partner ben je aanvullend met de oprichter van Ways2Work, dewelke een ondernemend en technisch profiel heeft.

Je staat mee aan de leiding van het bedrijf. Als een gedreven business developer, beheers je de 3 t’s van de verkoop: Teach, Tailor & Take Control. Met andere woorden, je kan een goed sales verhaal brengen, je inspireert, je slaagt erin om de vraag van een klant te vertalen naar een oplossing en je beheerst de verkoopcyclus.

• Je gaat zowel op zoek naar nieuwe klanten en projecten in verschillende sectoren met een focus op de Microsoft clouds in het algemeen en op de werkplek, o.a security, in het bijzonder. Je vervult een trekkersrol en zet mee je schouders onder de uitbouw van Ways2Work.
• Je staat in voor het onderhouden, opvolgen en uitbreiden van duurzame commerciële relaties. Je bent verantwoordelijk voor de communicatie en opvolging van lopende projecten.
• Je bent overtuigend en je weet te inspireren. Je treedt op als strategisch adviseur. Je vertaalt samen met onze experten de behoeften van klanten naar concrete werkplek, security gerelateerde en cloud oplossingen binnen Microsoft technologie.
• Je bent vertrouwd met de Microsoft-wereld.
• Je denkt mee over de strategische plannen van Ways2Work, je werkt ze mee uit en draagt bij tot het opmaken van de budgetten en andere objectieven.
• Je helpt mee om nieuw talent aan te werven, want je bent uiteraard een uitgesproken ambassadeur.

Wie zoeken we ?

Als mens- en klant gedreven organisatie ben je een teamspeler met passie, liefst voor technologie en ondernemerschap. Verder staat het volgende op ons verlanglijstje, al kijken we vooral naar je potentieel om iets mee uit de grond te stampen :

• Je hebt een bewezen commerciële trackrecord binnen de IT-sector en je kan bij voorkeur beroep doen op je bestaande netwerk.
• Je bent een entrepreneur pur sang die mede zijn schouders wil zetten onder Ways2Work.
• Je bent vlot in de omgang, joviaal en jong van geest.
• Je beschikt over de nodige people management skills, je weet medewerkers te motiveren en te enthousiasmeren.
• Je bent pragmatisch ingesteld.
• Je hebt een affiniteit met werkplek problematieken en hebt voldoende technische onderbouw.
• Je bent creatief, hebt frisse ideeën en kan mensen challengen.
• Je bent innovatief en kan nieuwe concepten uitdenken & effectief uitwerken.
• Je hebt een vlotte pen (inhoudelijk, grammaticaal, vormelijk) en kan je gedachten neerschrijven.
• Idealiter heb je een groot netwerk met heel wat potentiële medewerkers.
• Met ons kantoor in Kortrijk, ben je liefst woonachtig in West- of Oost-Vlaanderen.

Waarom meegroeien met Ways2work ?

• Je komt terecht in een omgeving waar innovatie en ondernemerschap centraal staan. De sterke en stabiele omgeving van de Cronos groep, in combinatie met de wendbaarheid van een startend bedrijf, vormt een unieke werkplek.
• Ways2work geeft je als startup de mogelijkheid om invloed uit te oefenen op de verdere groei van het bedrijf.
• Jouw persoonlijke groei is cruciaal en daarom krijg je de mogelijkheid om cursussen te volgen en certificaten te behalen.
• Je kan rekenen op een aantrekkelijk loonpakket dat overeenstemt met je ervaring en verantwoordelijkheden.
• Je krijgt de opportuniteit om mee aandeelhouder te worden.